Литвиненко Олена Миколаївна

2019. Кандидат економічних наук, Одеський національний економічний університет, Одеса, Україна,

2019. Магістр філології (англійська філологія), Університет імені Альфреда Нобеля, Дніпро, Україна,

2007. Магістр з управління персоналом, Дніпропетровський національний університет, Дніпропетровськ, Україна

2020 – нині доцент кафедри менеджменту, Університет імені Альфреда Нобеля, Дніпро,

2009 – 2020 Старший викладач кафедри менеджменту інноваційної діяльності та міжнародної логістики, Університет імені Альфреда Нобеля, Дніпропетровськ, Україна

2007-2009 Викладач кафедри менеджменту інноваційної діяльності та міжнародної логістики, Університет імені Альфреда Нобеля, Дніпропетровськ, Україна

2002-2007 Секретар кафедри менеджменту інноваційної діяльності та міжнародної логістики, Університет імені Альфреда Нобеля, Дніпропетровськ, Україна

2000-2002 Секретар, кафедра менеджменту, Дніпропетровський національний університет, Україна

Сфера наукових інтересів: 

• організаційна культура, управління персоналом

Участь у міжнародних науково-практичних конференціях: 

1. Momot V. & Lytvynenko O. (2022) Perspektyvy zminy stanu ta potreb vitchyznianoho biznesu u potochnomu momenti [Prospects for changing the state and needs of domestic business in the current moment] Collection of abstracts of the IV International Scientific and Practical Conference “Innovations for Revival: National, Regional, International Context.” – Zaporizhzhia, October 12-13, 2023. – P. 606-610, Ukr.

2. Momot V. & Lytvynenko O. (2023) Vplyv movy vykladannia na protsesy kontsentratsii uvahy studentiv pid chas dystantsiinoho navchannia za umov voiennoho stanu [The influence of the language of instruction on the processes of students’ concentration during distance learning under martial law] Collection of abstracts of the International Scientific Conference «Management of Business Processes and Technological Innovations in Modern Conditions and in the Post-War Period”. Part II. – Kyiv, October 10-11, 2023. – P. 310-314, Ukr.

3. Momot V. & Sapin V. (2023) Konkurentne seredovyshche ta dynamika perekhodu pidpryiemstva do servisnoi ekonomiky [Competitive environment and dynamics of the company’s transition to the service economy] Iššūkiai vadybos moksle ir studijose. Nr. 4 Tezių ir straipsnių rinkinys. – Klaipėda, 2023 lapkričio 17 d. – С. 35-40.

4. Momot V. & Lytvynenko O. (2023) Dynamika priorytetiv u motyvatsii personalu ta liderstvo pid chas voiennoho stanu [Dynamics of priorities in staff motivation and leadership during martial law] Proceedings of the VI International Scientific and Practical Conference “Actual Problems of Management: Theoretical and Practical Aspects.” – Odesa, September 28-29, 2023. – pp. 17-19.

5. Momot V. & Lytvynenko O. (2023) Draivery zaluchennia uvahy zdobuvachiv pid chas zmishanoho vykladannia za umov voiennoho stanu [Drivers of attracting students’ attention during blended learning under martial law] Collection of abstracts of the International Scientific and Practical Conference “Transformations of Personality, Society and Labor Market: Future Challenges and Impact on Education.” – Kharkiv, September 20-22, 2023. – P. 476-477.

Наукові публікації:

Momot, V., & Lytvynenko, O. (2023). Modeliuvannia zmin aktyvnosti vitchyznianoho biznesu za umov viiny [Modeling changes in the activity of domestic business in times of war]. Akademichnyi ogliad [Academic review], 59(2), 173–189. (Web of Science) — DOI, PDF

Momot, V., & Lytvynenko, O. (2023). Specifics of Gaining Economic Independence by Refugees from Ukraine. Akademichnyi ogliad [Academic review], 58(1), 205–219. (Web of Science) — DOI, PDF

Momot, V., & Lytvynenko, O. (2022). Zmina priorytetiv u motyvaciyi personalu v kryzovyj ta pislyakryzovyj periody [Changing priorities in staff motivation during the crisis and post-crisis period]. Akademichnyi ogliad [Academic review], 57(2), 171–186. (Web of Science) — DOI, PDF

Momot, V.E., & Lytvynenko, O.M. (2021). Business hybridization in the financial sphere in the conditions of post-quarantine economic recovery. Financial Internet Quarterly „e-Finanse”, 17(4), 70–90. (Web of Science) — DOI, PDF

Momot, V.E., & Lytvynenko, O.M. (2020). Psychological Capital and Leadership Role under the Turbulent Conditions in Banking Sector. Financial Internet Quarterly „e-Finanse”, 16(4), 82–90. (Web of Science) — DOI, PDF

Momot, V.E., & Lytvynenko, O.M. (2019). Adjusting Bank Recruitment to the Specifics of the Millennial Generation as Conditions of Attractiveness Decline for Employment in the Banking Sector. Financial Internet Quarterly „e-Finanse”, 15(4), 73–82. (Scopus Radar) — DOI, PDF

Momot, V., & Lytvynenko, O. (2024). Psychological Capital in Maintaining the Students’ Positive Attitudes in Conditions of War. Formation of Competencies of Gifted Individuals in the System of Extracurricular and Higher Education, 2024(3), 82–95 — DOI

Громадські проєкти:

Участь у благодійному проекті «5000» зі збирання та постачання комплектів першої медичної допомоги на лінію фронту та цивільному населенню України разом зі студентами факультету економіки та менеджменту Université Savoie Mont Blanc та асоціації Annecy Solidarité Ukraine, грудень 2022 – по теперішній час

Участь у науково-практичних, дослідницьких, стажувальних грантах:

2020 – now Проект віртуальної мобільності Університету Альфреда Нобеля

2018-2019 Програма Британської Ради в Україні з розвитку лідерського потенціалу у вищій освіті