Університет
Абітурієнтам
Навчання
Наука
Міжнародна діяльність
Якість
Кар'єра
Підтримка
Повернутись
Навчання
29.10.2024
1 хв. на читання

Лідерство: від глобального до локального

29 жовтня 2024 р. фінальну зустріч на заході «Тижні менеджменту» зі студентами провів Олексій Гагарінов, доктор філософії (Phd in Economics), консультант з систематизації та управління бізнес-організаціями, в тому числі змінами та трансформаціями, системний аналітик, експерт та модератор стратегічних сесій, ментор міжнародної бізнес-спільноти Board, ментор у програмі швидкої бізнес-підтримки молодіжних підприємств 18:35, організатор та тренер “Школи […]
Олексій Гагарінов

29 жовтня 2024 р. фінальну зустріч на заході «Тижні менеджменту» зі студентами провів Олексій Гагарінов, доктор філософії (Phd in Economics), консультант з систематизації та управління бізнес-організаціями, в тому числі змінами та трансформаціями, системний аналітик, експерт та модератор стратегічних сесій, ментор міжнародної бізнес-спільноти Board, ментор у програмі швидкої бізнес-підтримки молодіжних підприємств 18:35, організатор та тренер “Школи системного мислення”, амбасадор Фонду Родини Богдана Гаврилишина, викладач кафедри економіки підприємства та організації бізнесу Харківського національного економічного університету імені Семена Кузнеця. 10 років досвіду в консалтингу, управлінні проєктами та бізнес-організаціями (виробництво, послуги).

На початку зустрічі Олексій презентував студентам свою книгу «Стратегія трансформації підприємства у стан системно-досконалої бізнес-організації», що було приємною несподіванкою.

Протягом зустрічі ми:

  • дізналися про світ в якому ми живемо (перехід від VUCA до BANI);
  • дізналися про глобальні виклики;
  • дізналися про виклики для України;
  • розглянули зміст лідерства;
  • проаналізували узагальнені групи визначень поняття «лідерство» та їх характеристики;
  • дізналися шлях до лідерства;
  • розглянули 6 сходів лідерства;
  • визначили свої цінності;
  • оцінили лідерський потенціал;
  • розглянули кризу лідерства в Україні;
  • розглянули та оцінили рівень стану світогляду за двома критеріями.

Зустріч була цікавою та продуктивною й допомогла студентам виявити рівень стану світогляду.

Студенти та викладачі кафедри менеджменту щиро дякують пану Олексію за цікавий івент!

До нових зустрічей!

Читайте також

Практика та стажування
Набір на програму «Навчай» від ГО «Навчай для України»

У кожному класі є дитина, яка чекає “свого” вчителя. Можливо, це ти? «Навчай» — це 1–2 роки офлайн-вчителювання в громаді + лідерський розвиток. – Київська, Одеська, Полтавська, Житомирська, Кіровоградська, Вінницька та Черкаська області (громади поза обласними центрами) Ти отримуєш:  – зарплату вчителя + стипендію – навчання та менторство протягом всієї участі – доступ до мережі […]

13.04.2026
1 хв. на читання
Тест компанії Fairemployment
Студенти
Тест компанії Fairemployment

Готуєшся до першої роботи? Почни з розуміння своїх прав Перші кроки у професії – важливий етап для кожного студента. Водночас саме на старті кар’єри молодь найчастіше стикається з неофіційним працевлаштуванням, нечіткими умовами роботи або порушенням трудових прав. Щоб допомогти студентам краще орієнтуватися у цих питаннях, пропонуємо пройти короткий онлайн-тест Fairemployment. За 5 хвилин ви: ✔ […]

13.04.2026
1 хв. на читання
Події
Творче ательє «Parler jeune»: сучасний французький сленг онлайн

Вивчаєте французьку та хочете звучати більш природно? А цікаво, як насправді говорять молоді французи сьогодні? У вас є чудова можливість зануритися у живу сучасну французьку мову разом із Valentine — француженкою, стажеркою Центру франкомовних програм На вас чекає: — актуальний французький сленг — популярні вирази молоді — особливості комунікації у Франції — живе спілкування з […]

13.04.2026
1 хв. на читання
Університет імені Альфреда Нобеля
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.