Лідерство: від глобального до локального

29 жовтня 2024 р. фінальну зустріч на заході «Тижні менеджменту» зі студентами провів Олексій Гагарінов, доктор філософії (Phd in Economics), консультант з систематизації та управління бізнес-організаціями, в тому числі змінами та трансформаціями, системний аналітик, експерт та модератор стратегічних сесій, ментор міжнародної бізнес-спільноти Board, ментор у програмі швидкої бізнес-підтримки молодіжних підприємств 18:35, організатор та тренер “Школи системного мислення”, амбасадор Фонду Родини Богдана Гаврилишина, викладач кафедри економіки підприємства та організації бізнесу Харківського національного економічного університету імені Семена Кузнеця. 10 років досвіду в консалтингу, управлінні проєктами та бізнес-організаціями (виробництво, послуги).

На початку зустрічі Олексій презентував студентам свою книгу «Стратегія трансформації підприємства у стан системно-досконалої бізнес-організації», що було приємною несподіванкою.
Протягом зустрічі ми:
- дізналися про світ в якому ми живемо (перехід від VUCA до BANI);
- дізналися про глобальні виклики;
- дізналися про виклики для України;
- розглянули зміст лідерства;
- проаналізували узагальнені групи визначень поняття «лідерство» та їх характеристики;
- дізналися шлях до лідерства;
- розглянули 6 сходів лідерства;
- визначили свої цінності;
- оцінили лідерський потенціал;
- розглянули кризу лідерства в Україні;
- розглянули та оцінили рівень стану світогляду за двома критеріями.





Зустріч була цікавою та продуктивною й допомогла студентам виявити рівень стану світогляду.
Студенти та викладачі кафедри менеджменту щиро дякують пану Олексію за цікавий івент!
До нових зустрічей!
Читайте також

Університет імені Альфреда Нобеля став активним учасником конференції «Освіта нової України», що обговорювала ключові трансформації в українській освітній системі та зміцнила міжнародне партнерство, зокрема з Coventry University.

Ефективний менеджмент — це не просто керівництво, а спосіб мислення та система, що веде до успіху, дозволяючи ставити цілі, будувати плани та вести команди до результатів.

Система глобальної співпраці, у якій країни, компанії та люди обмінюються товарами, інвестиціями, знаннями й ресурсами, формує складну мережу економічних зв’язків у постійно змінному світі.