Університет
Абітурієнтам
Навчання
Наука
Міжнародна діяльність
Якість
Кар'єра
Повернутись
Новини
22.04.2025
1 хв. на читання

Засідання наукового клубу «Менеджер»: погляд у майбутнє — «Менеджер 2030»

22 квітня 2025 року на кафедрі менеджменту відбулося онлайн-засідання студентського клубу «Менеджер» для здобувачів вищої освіти 4 курсу спеціальності «Менеджмент». Темою зустрічі став надзвичайно актуальний і водночас натхненний кейс-дискус — «Менеджер 2030: яким буду я?» Захід відбувся в інтерактивному форматі Zoom-конференції з використанням онлайн-дошки Miro, що дозволило забезпечити синхронну роботу студентів у командах, візуалізацію ідей та обмін […]
Засідання наукового клубу «Менеджер»: погляд у майбутнє — «Менеджер 2030»

22 квітня 2025 року на кафедрі менеджменту відбулося онлайн-засідання студентського клубу «Менеджер» для здобувачів вищої освіти 4 курсу спеціальності «Менеджмент». Темою зустрічі став надзвичайно актуальний і водночас натхненний кейс-дискус — «Менеджер 2030: яким буду я?»

Захід відбувся в інтерактивному форматі Zoom-конференції з використанням онлайн-дошки Miro, що дозволило забезпечити синхронну роботу студентів у командах, візуалізацію ідей та обмін думками в режимі реального часу.

Учасники мали можливість:

  • дослідити The Future of Work in Three Horizons від John Rousseau та Hype Cycle for Hybrid Work, 2023 від Gartner Research;
  • проаналізувати глобальні тренди, які впливають на управлінську діяльність;
  • сформувати образ менеджера майбутнього;
  • виявити ключові компетентності, що будуть затребувані на ринку праці у 2030 році;
  • визначити роль гнучкості, емоційного інтелекту, технологічної обізнаності та етичного лідерства у професійному розвитку.

Особливу активність викликала вправа «Анти-менеджер 2030», де студенти мали змогу окреслити риси, які варто залишити в минулому. Кульмінацією зустрічі стало створення «портретів менеджера майбутнього» — візуальних шаблонів з баченням ідеального управлінця через 5 років.

Завершенням події стали мотиваційні звернення викладачів та слова-натхнення від студентів — «послання собі в майбутнє» як професіоналам, які лише починають свій шлях.

Щиро дякуємо всім учасникам за активність, креативність та готовність мріяти про велике.

Нехай ваш менеджер 2030 буде мудрим, вільним і сильним!

Читайте також

Ілюстрація команди маркетологів, які аналізують графіки та діаграми під час презентації в офісі. На зображенні зображено чотирьох професіоналів, один з яких вказує на графіки зростання, а інші уважно слухають.
Статті
Хто такий маркетолог?

Дізнайтесь, хто такий маркетолог, які функції виконує сучасний фахівець, які навички потрібні для кар’єри, та де вчитись, щоб стати конкурентним спеціалістом у 2025 році.

15.05.2025
2 хв. на читання
Як стати психологом з нуля? Ілюстрація: клієнт на прийомі у психолога, поруч схема мозку з емоціями.
Статті
Як  стати психологом з нуля?

Мрієте стати психологом, але не знаєте, з чого почати?
Дізнайтеся про необхідні кроки, освіту та навички для старту в цій захопливій професії.
Розпочніть свій шлях до розуміння людської поведінки та допомоги іншим вже сьогодні.

14.05.2025
4 хв. на читання
Вітаємо переможців Міжнародного конкурсу студентських наукових робіт "Black Sea Science 2025"
Новини
Вітаємо переможців Міжнародного конкурсу студентських наукових робіт “Black Sea Science 2025”

Міжнародний конкурс студентських наукових робіт «Black Sea Science» щорічно проводиться на базі Одеського національного технологічного університету під егідою Black Sea Universities Network та ISEKI-Food Association. До складу журі конкурсу 2025 року увійшли 142 науковці, серед яких – 85 представників із 23 закордонних країн, зокрема Великобританії, Німеччини, Швейцарії, Данії, США, Аргентини, Туреччини, Оману, Беніну, Китаю, Латвії, […]

13.05.2025
1 хв. на читання
Університет імені Альфреда Нобеля
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.