HR- практики ПриватБанку: реалії та виклики сьогодення
17 жовтня в гостях у студентів кафедри менеджменту була Світлана Миколаївна Бірзул, HR бізнес-партнер Головного офісу в Дніпровському МРУ ПриватБанк. Темою зустрічі стали «HR-практики ПриватБанку: реалії та виклики сьогодення».
Пані Світлана розповіла про систему кар’єрного зростання, мотивації, навчання та обміну досвідом співробітників банку, про підтримку банком своїх працівників під час війни й плани розвитку на майбутнє, про благодійність і інноваційність, про саму сутність HR-менеджменту як управління людськими ресурсами, його розвиток і еволюцію до концепції HC-менеджменту – управління людським капіталом.
Дуже зацікавили студентів питання адаптації новачків у банку, засоби утримання працівників в банку, процес офбордингу, порядок проведення співбесід, організація вертикальної й горизонтальної кар’єри, навчання персоналу, атестація і рейтингування працівників, організація оплати праці та багато іншого.
Студенти та викладачі кафедри менеджменту щиро дякують пані Світлані за щиру і натхненну розповідь, актуальну й корисну інформацію і бажають миру, здоров’я і процвітання!
Читайте також
Дія.Освіта та Прозорро.Продажі підготували безкоштовний практичний гайд, який покроково пояснює молоді та підприємцям, як просто і безпечно купувати чи орендувати державне майно через онлайн-аукціони.
Щиро запрошуємо вас долучитися до літньої онлайн-школи “Політичні і психологічні виміри європейських цінностей” у межах реалізації модуля Еразмус+ Жан Моне SPEV “Соціально-психологічні аспекти європейських цінностей в контексті воєнного стану в Україні”! Нас чекають насичені пʼять днів роботи – доповіді запрошених європейських спікерів, виклади українських представників громадського сектору, дискусія за участі представників ЗМІ та опрацювання емпіричних […]
Університет імені Альфреда Нобеля та UCL запускають проєкт «Future Urban Growth Lab for Ukraine» — переможця конкурсу UCL Grand Challenges з програмного планування відбудови сталих міст України.