Тижні менеджменту тривають!
Сьогодні, продовжуючи «Тижні менеджменту», ми провели надзвичайно інформативну онлайн-зустріч зі спікеркою Katarzyna Cłapa, спеціалістом з підтримки міжнародних продажів в компанії Printor Electronics, де обговорювали ключові аспекти ефективної комунікації в міжнародному бізнесі.
В межах теми «Комунікація в міжнародному бізнесі: приклади і практичні поради» Katarzyna поділилася своїм досвідом, наголошуючи на важливості адаптації до різних культурних контекстів та розвитку гнучкості в бізнес-спілкуванні.
Зустріч зі спікеркою надала студентам можливість отримати практичні поради щодо того, як ефективно спілкуватися у міжнародному бізнесі. Це допоможе студентам не тільки краще орієнтуватися у складних міжкультурних ситуаціях, але й відчувати себе впевненіше на шляху до успішної кар’єри.
Далі буде…
Читайте також
Директорка департаменту міжнародної діяльності Університету імені Альфреда Нобеля Наталія Шпак отримала сертифікат про успішне завершення навчання на програмі THEA UKRAINE LEAD. Отримання сертифіката стало черговим підтвердженням прагнення до безперервного професійного розвитку, поглиблення експертних знань і вдосконалення компетентностей. Постійне навчання, участь у міжнародних освітніх ініціативах та обмін досвідом є важливими складовими професійної діяльності, спрямованої на розвиток […]
12–13 грудня проєкт Teachers for Teachers запрошує викладачів англійської та студентів на дводенний семінар із Х’ю Делларом (Hugh Dellar) — британським викладачем, методистом, автором навчальних матеріалів і міжнародним тренером викладачів. На нас чекають два дні лекцій, воркшопів, дискусій та обміну досвідом! 📌 День 1. Grammar Nonsense and What to Do About It Чи завжди граматичні […]
Наука заради миру. право заради сталого розвитку Чи можуть наука та освіта сприяти побудові сталої культури миру? В Університеті Альфреда Нобеля ми віримо, що можуть. Для нас наука — це не лише генерування знань. Це також розробка рішень для суспільних проблем, зміцнення інституцій, просування прав людини та сприяння культурі діалогу та взаєморозуміння. Прикладом такого підходу […]