Нобелівська премія з економіки 2025: за ідеї, що доводять — майбутнє за інноваціями
Світ економіки знову гуде, бо Нобелівську премію з економіки 2025 року отримали Джоел Мокір, Філіп Агіон та Пітер Говітт. Їх нагородили за дослідження, які показали, як інновації рухають економіку вперед.
І якщо коротко — саме завдяки людям, які не бояться нових ідей, експериментів і технологій, світ не стоїть на місці.
Про що взагалі їхні дослідження?
Лауреати довели, що економічне зростання не виникає саме по собі. Воно народжується тоді, коли хтось наважується придумати щось нове — нову технологію, метод, бізнес-модель чи навіть просто новий спосіб мислення.
Мокір досліджував, як технології змінювали історію людства, а Агіон і Говітт пояснили, що нове завжди витісняє старе — і це не погано. Так економіка росте. Це і є так зване «креативне руйнування»: старі ідеї відходять, щоб дати місце новим.
Чому це круто?
Тому що їхні ідеї — це нагадування:
- не бійся пробувати нове;
- не тримайся за старе тільки тому, що «так завжди було»;
- будь відкритим до змін, бо саме з них починається розвиток.
А ще цікаво
Джоел Мокір — професор Північно-Західного університету в США. Він — економічний історик, який досліджує, як ідеї, знання й технології формували розвиток людства. Саме він показав, що економічне зростання не можна зрозуміти без історії — без того, як змінювалися культури, освіта й ставлення до прогресу.
Філіп Агіон — французький економіст і викладач Коллеж де Франс та Лондонської школи економіки. Його роботи присвячені тому, як інновації та конкуренція впливають на зростання економік. Він відомий своїм сучасним і практичним підходом — досліджує не просто цифри, а те, як політика й освіта можуть створювати умови для розвитку.
Пітер Говітт — канадський економіст, професор Університету Брауна. Він багато років працював із Агіоном, і разом вони створили теорію «креативного руйнування» — коли нові технології замінюють старі, а змагання між ідеями рухає економіку вперед. Говітт завжди прагнув зробити складні теоретичні моделі більш зрозумілими для практичного застосування.
Разом вони не просто написали наукові праці — вони створили цілу концепцію, яку тепер називають економікою інновацій. Їхні ідеї допомагають пояснити, чому світ розвивається саме так, як ми бачимо сьогодні.
А що з цього нам?
Для нас, студентів, це крутий сигнал:
- мислити творчо — це не «щось для гуманітаріїв», а реальний шлях до розвитку;
- навіть у складній економіці вирішальне значення має ідея;
- бути «новатором» — значить створювати майбутнє, а не чекати, коли його хтось створить замість тебе.
Тож цього року Нобелівська премія — про сміливість.
Про людей, які не бояться ламати шаблони.
І про те, що справжні зміни починаються в голові кожного, хто думає по-новому.
Читайте також
Завершився масштабний чотиритижневий віртуальний обмін «Career Booster», який об’єднав понад 110 учасників із різних куточків світу. Проєкт, ініційований кафедрою іноземних мов, став важливою частиною вивчення дисципліни «Ділова іноземна мова» для 14 студентів Університету імені Альфреда Нобеля. Протягом місяця майбутні менеджери, маркетологи та фахівці з міжнародних економічних відносин і туризму працювали в синергії з колегами зі […]
Від програми +F до магістратури у французькому університеті Чи реально студенту з України пройти цей шлях? Так. І це — реальна історія Даніїла Логвина. Студент магістратури Університету імені Альфреда Нобеля, випускник програми +F та стипендіат програми Erasmus+, Даніїл ділиться своїм власним досвідом навчання в Університеті Савойя Монблан (м. Шамбері, Франція). Ще зовсім недавно все починалося з […]
Шановні здобувачі! Запрошуємо вас пройти безкоштовне тестування за допомогою міжнародного психометричного інструменту Insightful Profiler™ (iP121), який допомагає визначити професійні схильності, сильні сторони та кар’єрний потенціал. Для здобувачів Університету імені Альфреда Нобеля доступно 50 безкоштовних ліцензій. Не втрачайте можливість краще зрозуміти себе та свій професійний шлях! Звертайтесь до Центру кар’єри Університету імені Альфреда Нобеля: Telegram: +380935350228 […]