Університет
Абітурієнтам
Навчання
Наука
Міжнародна діяльність
Якість
Кар'єра
Підтримка
Повернутись
Новини
16.10.2025
1 хв. на читання

Роль HRD у формуванні корпоративної культури

16 жовтня 2025 р. студенти спеціальності “Менеджмент” та інших напрямків Університету імені Альфреда Нобеля отримали унікальну можливість почути про стратегічну роль HRD в сучасному українському бізнесі. В рамках відкритої онлайн-зустрічі перед ними виступила Марина Попова, Country HR Leader (HRD) в Corteva Agriscience і партнер зі стратегічних HR питань Evanta Consulting. Тема зустрічі була присвячена перетворенню […]
Роль HRD у формуванні корпоративної культури. Вплив корпоративної культури на показники ефективності роботи підприємств (включно з HR показниками) України в умовах війни
Роль HRD у формуванні корпоративної культури. Вплив корпоративної культури на показники ефективності роботи підприємств (включно з HR показниками) України в умовах війни

16 жовтня 2025 р. студенти спеціальності “Менеджмент” та інших напрямків Університету імені Альфреда Нобеля отримали унікальну можливість почути про стратегічну роль HRD в сучасному українському бізнесі.

В рамках відкритої онлайн-зустрічі перед ними виступила Марина Попова, Country HR Leader (HRD) в Corteva Agriscience і партнер зі стратегічних HR питань Evanta Consulting.

Тема зустрічі була присвячена перетворенню корпоративної культури з елемента комфорту на інструмент економічної стійкості та її прямому впливу на ключові показники ефективності (KPI) підприємств в умовах повномасштабної війни.

Завдання HR-директора сьогодні – не просто управління кадрами, а формування життєздатної архітектури довіри й психологічної безпеки. В умовах, коли фізичні активи знаходяться під загрозою, корпоративна культура є єдиним активом, який не можна знищити. Саме вона утримує таланти та забезпечує безперервність бізнесу.

Студентами і викладачами було поставлено безліч питань – щодо структури HR-служби, розподілу обов’язків, причин звільнення працівників, методів ефективного рекрутингу, утримання, оцінки та розвитку персоналу, а також використання штучного інтелекту в HR-процесах.

Дійсно, зараз HR-лідери стали фактичними «командирами внутрішньої оборони», чиї рішення визначають, чи зможе бізнес продовжувати працювати і забезпечувати економічний фронт України.

Щиро дякуємо пані Марині за відверту, цікаву, корисну розмову і готуємо теми для наступних зустрічей!

Читайте також

Спікерка проводить лекцію про розподіл державної влади під час освітньої програми для Ради ветеранів
Новини
Університет та КШДУ реалізували освітню програму для членів Ради ветеранів війни за незалежність України

Університет імені Альфреда Нобеля спільно з КШДУ реалізував освітню програму для членів Ради ветеранів війни за незалежність України, спрямовану на розвиток їхніх навичок у сфері публічного управління та залучення до формування державних політик.

31.07.2026
2 хв. на читання
Літня школа «Політичні та психологічні виміри європейських цінностей» — Erasmus+
Новини
Літня школа «Політичні та психологічні виміри європейських цінностей» — Erasmus+

13–17 липня в рамках реалізації проєкту модуля Еразмус+ Жан Моне SPEV «Соціально-психологічні аспекти європейських цінностей в контексті воєнного стану в Україні» на базі Університету імені Альфреда Нобеля було проведено Літню школу «Політичні та психологічні виміри європейських цінностей». Перший день був присвячений огляду сучасних європейських студій. Кандидат політичних наук, доцент Ганна Щолокова окреслила поточний стан справ […]

30.07.2026
1 хв. на читання
Літній європейський університет у Страсбурзі
Новини
Літній європейський університет у Страсбурзі

🇺🇦🇫🇷 Літній європейський університет у Страсбурзі — це не лише інтенсивне вивчення французької, знайомство з європейськими інституціями, екскурсії та подорожі. Передусім це простір живого діалогу з людьми, які представляють Україну на міжнародному рівні.  Цьогорічна програма літнього стажування від Університету імені Альфреда Нобеля та Центру франкомовних програм вже завершилася. Після трьох насичених тижнів студенти повернулися додому з новими […]

30.07.2026
1 хв. на читання