Жінки на “скляній скелі”: виклики лідерства у кризові часи

23 жовтня відбувся вебінар із серії “Thought Leaders”, організований у межах міжнародного проєкту Global Equality Partnerships, який об’єднує Coventry University (Велика Британія), Університет імені Альфреда Нобеля (Україна) та КНУБА (Україна) за підтримки British Council.

Спікеркою заходу стала д-р Вікторія Соколова, проректорка з наукової та міжнародної діяльності Університету імені Альфреда Нобеля (ANU), керівниця ГО “Центр розвитку бізнесу та інновацій” (Diia.Business Dnipro).

Під час вебінару Вікторія Соколова розкрила феномен “скляної скелі” (Glass Cliff) – ситуації, коли жінок призначають керівницями саме у кризові періоди, коли ризик невдачі є найвищим.

“Жінки часто приходять до керівництва у найважчі часи, але саме тоді проявляються сила, стратегічність і людяність, які стають рушійною силою змін,” – зазначила д-р Соколова.

Модерував подію професор Володимир Момот (ANU). Учасники заходу обговорили, як підтримувати жінок-лідерок, формувати партнерське середовище та перетворювати кризу на можливість розвитку.

У заході взяли участь аспіранти ОНП “Професійна освіта”, які долучилися до дискусії щодо гендерних аспектів лідерства у сфері освіти та управління.

Проєкт Global Equality Partnerships спрямований на розвиток жіночого лідерства у вищій освіті та зміцнення співпраці між університетами України та Великої Британії.