Університет
Абітурієнтам
Навчання
Наука
Міжнародна діяльність
Якість
Кар'єра
Підтримка
Повернутись
Новини
12.03.2026
1 хв. на читання

Студенти УАН поєднують континенти у проєкті COIL

Днями відбулася офіційна стартова зустріч (Kick-off Meeting) у межах міжнародного проєкту COIL (Collaborative Online International Learning) за ініціативи кафедри іноземних мов. Цей проєкт об’єднав 35 амбітних студентів із трьох країн: України, Франції та Бразилії. Проєкт триватиме з 2 березня по 10 квітня 2026 р. Протягом цього часу 6 мультикультурних команд працюватимуть над спільними дослідженнями. До […]
Міжнародна освітня співпраця: студенти Університету імені Альфреда Нобеля поєднують континенти у проєкті COIL

Днями відбулася офіційна стартова зустріч (Kick-off Meeting) у межах міжнародного проєкту COIL (Collaborative Online International Learning) за ініціативи кафедри іноземних мов. Цей проєкт об’єднав 35 амбітних студентів із трьох країн: України, Франції та Бразилії.

Проєкт триватиме з 2 березня по 10 квітня 2026 р. Протягом цього часу 6 мультикультурних команд працюватимуть над спільними дослідженнями. До складу команд увійшли студенти:

  • Університету імені Альфреда Нобеля (Україна);
  • Університету прикладних наук імені Анрі Пуанкаре (Франція);
  • Державного університету штату Сан-Паулу (Бразилія).

Робота зосереджена на вирішенні актуальних викликів сучасного глобального менеджменту. Студенти занурюються у вивчення таких тем:

  • Лідерство та мотивація персоналу в міжкультурному контексті.
  • Специфіка рекрутингу та інтеграції в глобальних командах.
  • Конфліктологія, інклюзивність та рівність у міжнародному бізнесі.
  • Баланс роботи та особистого життя (Work-life balance) без кордонів.

Освітня модель COIL виходить за межі традиційного навчання. Окрім теоретичних знань, учасники розвивають критично важливі soft skills: навички крос-культурної комунікації, досвід роботи в міжнародних командах та практику використання поглибленої професійної термінології англійською мовою. Як зазначають організатори, головна мета проєкту – сформувати сталі команди, що базуються на принципах взаєморозуміння, різноманітності та рівності.

Стартова зустріч пройшла у форматі активного нетворкінгу:

  • Ice-breaking: студенти знаходили спільні інтереси та обговорювали курйозні правові аспекти різних країн.
  • Командоутворення: відбулося формування команд, розподіл ролей та перший етап мозкового штурму.
  • Цифрова взаємодія: учасники вже активно спілкуються на платформі Padlet, презентуючи свої візитівки.

Результати попереднього опитування свідчать про високий рівень мотивації студентів. Попереду – тижні синхронної та асинхронної роботи, що стануть підґрунтям для підготовки майбутніх глобальних лідерів.

Бажаємо нашим студентам натхнення та успіхів у реалізації міжнародних проєктів!

Читайте також

банер Три страхи, які заважають виїхати з окупації
Інші
Три страхи, які заважають виїхати з окупації

Розвінчуємо найпоширеніші 3 міфи про виїзд, освіту та життя після повернення в Україну

22.06.2026
1 хв. на читання
Підвищення кваліфікації з європейських студій та міжнародного економічного права
Новини
Підвищення кваліфікації з європейських студій та міжнародного економічного права

08–13 червня 2026 року академічний координатор міжнародного проєкту Еразмус+ Модуль Жан Моне EuSANU «Висвітлення нової архітектури європейської безпеки у викладанні та наукових дослідженнях» проф. Світлана Федулова взяла участь у X Міжнародному форумі «Медіація і право» в Українській академії медіації у партнерстві з Європейською комісією з питань правосуддя (CEPEJ) за фінансової підтримки Європейського Союзу в межах Проєкту ЄС “CONSENT”. Метою участі було підвищення […]

22.06.2026
1 хв. на читання
Баннер для новини "Відбувся kick-off meeting міжнародного дослідницького проєкту LEEPS: Leadership Laboratory for Enhanced Excellence in the Public Sector 25–29 травня 2026 року в Ризі, на базі Riga Nordic University, відбувся kick-off meeting консорціуму міжнародного проєкту LEEPS — Leadership Laboratory for Enhanced Excellence in the Public Sector. LEEPS — це міждисциплінарна дослідницька ініціатива Великої Британії, України та Латвії, спрямована на розвиток гендерно чутливих моделей публічного лідерства, посилення інституційної стійкості, впровадження етичних цифрових та AI-рішень у сфері публічного управління, а також підготовку спільних міжнародних дослідницьких заявок. Проєкт реалізується за підтримки Група Компаній Кормак Консалтинг TWINNING Programme’s Seed Fund for Research Excellence. Тривалість реалізації проєкту становить 10 місяців — з 1 травня 2026 року до 28 лютого 2027 року. До консорціуму проєкту увійшли партнерські інституції з трьох країн: Університет Ковентрі (Велика Британія), Університет імені Альфреда Нобеля (Україна), Ризький Північний університет (Латвія), а також Київська школа державного управління імені Сергія Нижного (Україна) як асоційований партнер проєкту. Під час kick-off meeting учасники обговорили структуру управління проєктом, робочі пакети, календар реалізації, дослідницьку рамку, план дій, методологію пілотного дослідження, комунікаційну стратегію, візуальну айдентику LEEPS, а також можливості подальшого розвитку консорціуму через програми Horizon Europe. Також відбулося стратегічне обговорення щодо формування подальшого міжнародного консорціуму для підготовки грантових заявок до Horizon Europe, а також для участі в конкурсі Erasmus Mundus Design Measures. Партнери розглянули потенційні тематичні напрями, можливу структуру майбутніх заявок, розподіл ролей між інституціями та перспективи розвитку спільних освітніх і дослідницьких ініціатив. У заході взяли участь представники партнерських організацій та запрошені учасники, зокрема: Олександр Смирнов, директор проєкту Ukraine Twinning, Cormack Consultancy Group; Деніс Джаконс, ректор Riga Nordic University; Майкеліна Енн Якала, Coventry University; Час Моріссон, Coventry University; Вікторія Соколова, Університет імені Альфреда Нобеля; Антоніна Джакона, Riga Nordic University; Наталія Шпак, Університет імені Альфреда Нобеля; Володимир Момот, Університет імені Альфреда Нобеля, Річард Томлінс, Університет імені Альфреда Нобеля. Окрему увагу під час зустрічі було приділено презентації дослідницької роботи «Багатовимірний композитний індекс стійкості для українського публічного управління в умовах конфлікту», яку представили Володимир Момот та Вікторія Соколова від Університету імені Альфреда Нобеля. LEEPS має на меті перетворити досвід кризового управління України на доказові моделі лідерства, практичні інструменти для публічного сектору та навчальні матеріали для майбутніх лідерів. Серед очікуваних результатів проєкту — спільна академічна публікація, матеріали для подання до Scopus / Web of Science, дослідницькі семінари, міжнародна конференційна презентація, концепт-нота для Horizon Europe, політичний toolkit для практиків публічного управління, тренінгові модулі та пілотна модель HR-рішень із урахуванням гендерної чутливості й етичного використання AI. Проєкт LEEPS є важливим кроком до формування стійких, справедливих і відповідальних моделей публічного управління, які можуть бути корисними не лише для України в умовах відновлення, а й для ширшої європейської та міжнародної академічної спільноти"
Новини
Kick-off meeting міжнародного проєкту LEEPS

Міжнародний проєкт LEEPS стартував у Riga Nordic University, спрямований на гендерно чутливе публічне лідерство та етичні AI-рішення.

17.06.2026
1 хв. на читання